エッジワークの特徴

業務委託で契約するから短期・スポットでの契約が可能。スキルシェアの仕組みを活用して、少子高齢化が加速し人手不足が深刻となる日本のビジネス現場を応援します。

特徴1最適なプロ人材をセレクト

特徴1最適なプロ人材をセレクト

エッジワークには、フリーランスとして活動する多様なプロ人材が在籍しています。プロジェクトの特性や実績をもとにマッチングするため、複数の候補者から最適なメンバーの活用が可能です。

経験者を探せる

独自の開拓経路から多様な領域で経験者・熟練者を確保しており、無料で人材をサーチできます。該当の有無もすぐにお調べします。

候補者が集まる

専任担当者がプロ人材とのマッチングをおこなうため、スカウト送信などの手間なく候補者を集めることができます。

話を聞いて選べる

経歴書・レジュメを確認して、気になる人物とは商談を実施できます。実績や類似の事例など本人に直接質問が可能です。

特徴2状況に応じて柔軟に発注

特徴2状況に応じて柔軟に発注

業務委託で個別に契約を締結するため、要望に応じて発注内容を調整できます。短期間のスポット契約や常駐作業、フェーズの移り変わりに伴う人員変更などお気軽にお申し付けください。

幅広いタスクに対応

企画・構想段階から予算確保、調査、計画、実行、運用などの幅広いタスクに対応します。特殊なポジションの募集もご相談ください。

短期・短時間の依頼もお任せ

1か月限定などの短期契約、週1日、週2日など低稼働、夜間・土日作業、月初、月末のみ作業など仕事に応じて臨機応変に対応します。

常駐・オンサイト可

お客様先に常駐する作業依頼や現場に出向いて対面で行動できるプロ人材の提案が可能です。もちろんリモートワークにも対応します。

特徴3スピーディーな人材活用

特徴3スピーディーな人材活用

募集する人材要件が固まっていれば、最短即日から支援体制を提案できます。副業社員やフリーランスとのパートナーシップを活用して、該当する要員を迅速にサーチします。

迅速なマッチング

オンライン会議でお打ち合わせ後に、アクティブなプロ人材のリストを開示。募集要件に照らし合わせて迅速にマッチングを行います。

自走可能なエキスパート

自走可能なエキスパートに仕事を依頼できるため、育成の手間がかかりません。大手企業の知見や業界特有のノウハウを得ることもできます。

スモールスタート可

時間単位での依頼、初回1か月契約でお試し後に契約を延長、スポットコンサルなど単発の発注といった形で小さく始めることが可能です。

ご発注までの流れ

1お問い合わせ

サイト上のフォーム、よりお問い合わせください。

オンラインMTGやお電話にて、サービスの詳細をご案内します。

プロ人材の活用方法や報酬単価の目安などお気軽にご質問ください。

2要件の整理

課題やチーム状況、想定するタスクをお伺いしたうえで、依頼内容を整理します。

作業場所(常駐 or 在宅/リモート)、稼働時間、人数などの条件もヒアリングいたします。

必須スキル・経験などについてご要望があれば弊社スタッフまでお伝えください。

3ご提案

ご依頼の内容にマッチする形でプロ人材の活用方法やチーム編成を提案します。

チームへの参加を想定するプロ人材の職務経歴やスキルを記載したレジュメを送付しますので、商談を行うかの判断をおねがいします。

要望に当てはまるプロ人材がすぐに見つからない際は、メディアに案件情報を掲載し、対応可能な方の募集を行います。

4商談

提案内容にご興味を頂けましたら、プロ人材を含めた商談を実施します。

お客様からは事業内容や課題をお話しいただき、プロ人材からは得意な業務やこれまでの経歴・スキルを説明します。

プロ人材との商談は無料です。依頼内容の調整やすり合わせを都度おこない、マッチングの精度を向上していきます。

5オファー

チームへの参加を依頼したい場合は、作業内容や報酬金額などの詳細を調整し、オファーを頂きます。

お客様とプロ人材の双方がプロジェクト内容に合意し、チームを編成する契約の締結について了承を得た場合は発注手続きをおこないます。

プロ人材がオファーに了承しない場合は、発注とはなりませんのでご注意ください。

6ご発注

プロ人材がお客様のチームに参加するオファーに合意した際は、依頼内容を書面にし、発注の手続きをおこないます。

ご注文の契約内容に従ってプロジェクト内での作業を実施します。

プロ人材が業務委託による支援を開始した後も弊社運用チームによるサポートは継続しますのでご安心ください。

料金・費用や事例についてなど、お気軽にお問い合わせください。