Chief Digital OfficerCDOに仕事を依頼

デジタル技術を活用した組織改革やビジネスモデルの変革を推進するCDOの外部発注や業務委託での人材募集・チーム編成をサポートします。

最適なCDOをマッチング

最適なCDOをマッチング

経験豊富なCDOが登録するエッジワークのネットワークを活用してプロ人材とのマッチングをおこないます。採用ではなく業務委託で発注するため、短期契約やスポットでの依頼も可能です。

デジタル技術をもちいた新規ビジネスの企画や組織的なデータ分析・活用と経営判断へのアドバイス、人材育成など行います。

発注前の顔合わせや採用要件のすり合わせを無料で実施するため、初めてプロ人材に依頼する方も安心して利用できます。

CDOの案件例

デジタルビジネスの企画・提案

全社DX推進・促進案の企画。デジタルビジネスの立ち上げ企画・提案。マネジメント業務。

DX推進支援

営業部のDX推進。デジタル人材育成。DX戦略の策定、実行。データ分析と活用推進。

社内業務IT化支援

社内業務のIT化(システム導入、AI、RPA等)の導入企画、要件定義、導入、運用推進。

CDOのスキル

ITの知識

ITの知識

高度で専門的なITの知識とスキルがあり、社内のDX化推進やデジタルを活用した新たなビジネスを提案する。

人材育成

人材育成

全社員のITリテラシー向上支援やビジネスモデルの実現に必要なデジタル人材の教育をおこなう。

コミュニケーションスキル

コミュニケーションスキル

課題解決に向けて、積極的に社員とコミュニケーションをとりプロジェクトを進める。

ご発注までの流れ

1お問い合わせ

サイト上のフォーム、よりお問い合わせください。

オンラインMTGやお電話にて、サービスの詳細をご案内します。

プロ人材の活用方法や報酬単価の目安などお気軽にご質問ください。

2要件の整理

課題やチーム状況、想定するタスクをお伺いしたうえで、依頼内容を整理します。

作業場所(常駐 or 在宅/リモート)、稼働時間、人数などの条件もヒアリングいたします。

必須スキル・経験などについてご要望があれば弊社スタッフまでお伝えください。

3ご提案

ご依頼の内容にマッチする形でプロ人材の活用方法やチーム編成を提案します。

チームへの参加を想定するプロ人材の職務経歴やスキルを記載したレジュメを送付しますので、商談を行うかの判断をおねがいします。

要望に当てはまるプロ人材がすぐに見つからない際は、メディアに案件情報を掲載し、対応可能な方の募集を行います。

4商談

提案内容にご興味を頂けましたら、プロ人材を含めた商談を実施します。

お客様からは事業内容や課題をお話しいただき、プロ人材からは得意な業務やこれまでの経歴・スキルを説明します。

プロ人材との商談は無料です。依頼内容の調整やすり合わせを都度おこない、マッチングの精度を向上していきます。

5オファー

チームへの参加を依頼したい場合は、作業内容や報酬金額などの詳細を調整し、オファーを頂きます。

お客様とプロ人材の双方がプロジェクト内容に合意し、チームを編成する契約の締結について了承を得た場合は発注手続きをおこないます。

プロ人材がオファーに了承しない場合は、発注とはなりませんのでご注意ください。

6ご発注

プロ人材がお客様のチームに参加するオファーに合意した際は、依頼内容を書面にし、発注の手続きをおこないます。

ご注文の契約内容に従ってプロジェクト内での作業を実施します。

プロ人材が業務委託による支援を開始した後も弊社運用チームによるサポートは継続しますのでご安心ください。

料金・費用や事例についてなど、お気軽にお問い合わせください。