Facilitatorファシリテーターに仕事を依頼

会議や研修で参加者の意見を引き出し議論を進行するファシリテーターの外部発注や業務委託での人材募集・チーム編成をサポートします。

最適なファシリテーターをマッチング

最適なファシリテーターをマッチング

経験豊富なファシリテーターが登録するエッジワークのネットワークを活用してプロ人材とのマッチングをおこないます。採用ではなく業務委託で発注するため、短期契約やスポットでの依頼も可能です。

会議や研修などの進行をコントロールして、参加者の発言を引き出し、新しいアイデアの発見や課題解決を支援します。プログラム設計、ワークショップデザイン、講座登壇など対応いたします。

発注前の顔合わせや採用要件のすり合わせを無料で実施するため、初めてプロ人材に依頼する方も安心して利用できます。

ファシリテーターとは

ファシリテーターとは、会議や研修などの場で参加者の意見を引き出しながら、合意形成し、話し合いをゴールに導く進行役です。
司会のみの進行では、参加者の自発的な発言が難しかったり、話し合いの目的に到達できずに時間切れになったりという課題がありました。ファシリテーターは中立的な立場で話しやすい雰囲気をつくり、意見やアイデアを引き出します。時には意見の衝突を解決し、議論が逸れないように修正しながら、時間を管理することも必要です。
このようなファシリテーターの働きかけによって、話し合いで合意形成されたことが明確になり、その後の参加者の意識や行動の変化を起こしやすくなるでしょう。

ファシリテーターの案件例

ファシリテーター講座開発

講座のプログラム設計。受講者の学びを深化するインタラクション設計。会議ファシリテーション。

ワークショップ支援

業務改革企画のワークショップ支援。ワークショップ事前準備、ファシリテート。報告書作成。

社員研修

社員研修でのファシリテーション。ファシリテーションのサポート業務。コーチング業務。報告書作成。

ファシリテーターのスキル

理解力

理解力

参加者のさまざまな発言をきちんと理解し、状況を正しく判断することができる。

整理力

整理力

論点が本筋から離れた場合は、参加者に配慮しながら話を整理し議論の軌道修正を行う。

サポート力

サポート力

参加者が発言しやすい雰囲気をつくり、一人一人の意見を尊重しながら進行する。

ご発注までの流れ

1お問い合わせ

サイト上のフォーム、よりお問い合わせください。

オンラインMTGやお電話にて、サービスの詳細をご案内します。

プロ人材の活用方法や報酬単価の目安などお気軽にご質問ください。

2要件の整理

課題やチーム状況、想定するタスクをお伺いしたうえで、依頼内容を整理します。

作業場所(常駐 or 在宅/リモート)、稼働時間、人数などの条件もヒアリングいたします。

必須スキル・経験などについてご要望があれば弊社スタッフまでお伝えください。

3ご提案

ご依頼の内容にマッチする形でプロ人材の活用方法やチーム編成を提案します。

チームへの参加を想定するプロ人材の職務経歴やスキルを記載したレジュメを送付しますので、商談を行うかの判断をおねがいします。

要望に当てはまるプロ人材がすぐに見つからない際は、メディアに案件情報を掲載し、対応可能な方の募集を行います。

4商談

提案内容にご興味を頂けましたら、プロ人材を含めた商談を実施します。

お客様からは事業内容や課題をお話しいただき、プロ人材からは得意な業務やこれまでの経歴・スキルを説明します。

プロ人材との商談は無料です。依頼内容の調整やすり合わせを都度おこない、マッチングの精度を向上していきます。

5オファー

チームへの参加を依頼したい場合は、作業内容や報酬金額などの詳細を調整し、オファーを頂きます。

お客様とプロ人材の双方がプロジェクト内容に合意し、チームを編成する契約の締結について了承を得た場合は発注手続きをおこないます。

プロ人材がオファーに了承しない場合は、発注とはなりませんのでご注意ください。

6ご発注

プロ人材がお客様のチームに参加するオファーに合意した際は、依頼内容を書面にし、発注の手続きをおこないます。

ご注文の契約内容に従ってプロジェクト内での作業を実施します。

プロ人材が業務委託による支援を開始した後も弊社運用チームによるサポートは継続しますのでご安心ください。

料金・費用や事例についてなど、お気軽にお問い合わせください。