Recruitment Advertising Sales求人広告営業に仕事を依頼

企業の採用活動を支援する求人広告営業の外部発注や業務委託での人材募集・チーム編成をサポートします。

最適な求人広告営業をマッチング

最適な求人広告営業をマッチング

経験豊富な求人広告営業が登録するエッジワークのネットワークを活用してプロ人材とのマッチングをおこないます。採用ではなく業務委託で発注するため、短期契約やスポットでの依頼も可能です。

企業の採用課題を解決する各種広告の提案と実行や新規顧客の開拓など対応いたします。

発注前の顔合わせや採用要件のすり合わせを無料で実施するため、初めてプロ人材に依頼する方も安心して利用できます。

求人広告営業の案件例

リスティング広告提案

新規、既存顧客に対して、求人サイトのリスティング広告の企画提案営業。

広告プラン提案

企業へのアプローチ活動。商談。広告プランの提案。成約・受注。取材・撮影・原稿作成。

求人広告販売

各媒体の申込み、入稿、取材の手配。参考データや提案資料の作成。入稿案件の進捗管理。効果フォロー。

求人広告営業のスキル

分析力

分析力

数値で広告の効果検証や市場の動向などを分析し、提案に活用する。

提案力

提案力

複数のデータをもとに、課題解決に向けた効果的なアプローチを提案する。

ヒヤリングスキル

ヒヤリングスキル

企業の採用ニーズや掲載内容を細かくヒヤリングし、反響率の高い広告にする。

ご発注までの流れ

1お問い合わせ

サイト上のフォーム、よりお問い合わせください。

オンラインMTGやお電話にて、サービスの詳細をご案内します。

プロ人材の活用方法や報酬単価の目安などお気軽にご質問ください。

2要件の整理

課題やチーム状況、想定するタスクをお伺いしたうえで、依頼内容を整理します。

作業場所(常駐 or 在宅/リモート)、稼働時間、人数などの条件もヒアリングいたします。

必須スキル・経験などについてご要望があれば弊社スタッフまでお伝えください。

3ご提案

ご依頼の内容にマッチする形でプロ人材の活用方法やチーム編成を提案します。

チームへの参加を想定するプロ人材の職務経歴やスキルを記載したレジュメを送付しますので、商談を行うかの判断をおねがいします。

要望に当てはまるプロ人材がすぐに見つからない際は、メディアに案件情報を掲載し、対応可能な方の募集を行います。

4商談

提案内容にご興味を頂けましたら、プロ人材を含めた商談を実施します。

お客様からは事業内容や課題をお話しいただき、プロ人材からは得意な業務やこれまでの経歴・スキルを説明します。

プロ人材との商談は無料です。依頼内容の調整やすり合わせを都度おこない、マッチングの精度を向上していきます。

5オファー

チームへの参加を依頼したい場合は、作業内容や報酬金額などの詳細を調整し、オファーを頂きます。

お客様とプロ人材の双方がプロジェクト内容に合意し、チームを編成する契約の締結について了承を得た場合は発注手続きをおこないます。

プロ人材がオファーに了承しない場合は、発注とはなりませんのでご注意ください。

6ご発注

プロ人材がお客様のチームに参加するオファーに合意した際は、依頼内容を書面にし、発注の手続きをおこないます。

ご注文の契約内容に従ってプロジェクト内での作業を実施します。

プロ人材が業務委託による支援を開始した後も弊社運用チームによるサポートは継続しますのでご安心ください。

料金・費用や事例についてなど、お気軽にお問い合わせください。