人事支援

人材採用や労務管理、評価・報酬制度の構築、社内教育など人事業務を支援するサービス。求人募集から説明会の開催、面接の実施、入社後の各種手続きや勤怠管理までお任せください。

人事支援のサービスメニュー

採用代行から人事制度の策定、労務管理まで人事の仕事を支援します。

事業計画をもとに、中途社員、新卒社員、アルバイトなど採用計画・選考フローの策定。求人媒体やエージェントとの折衝、面接・面談対応を通して必要な人材を調達します。

人事評価の仕組みを作り、組織における人員配置の適正化を図ります。在籍するスタッフの人数や欠員、増員などの就業状況、経験や適性を把握し昇降格や配属を決定します。

新入社員向けの教育や中堅社員・幹部向けマネジメント研修、資格取得やセミナー・講座受講の補助など、従業員の能力開発やスキル向上を目的とした取り組みを実現します。

住宅手当や退職金制度など福利厚生の整備、勤続年数に応じた報酬の付与、ノー残業デー、労働環境の改善などにより社員のモチベーションを向上し、離職率の低下につなげます。

タイムカードや勤怠管理システム導入による出退勤の管理を実施。従業員の出勤・退勤時刻、欠勤や遅刻の有無、休暇取得の状況から労働時間を把握し、給与を計算します。

会社で働く従業員が安心して業務を遂行できるよう就業規則や社内規定の運営をおこないます。社会の情勢や法律の改正に基づく規約の改定、各種制度の手続き方法も定めます。

さまざまな経験・スキルを保有するプロ人材を組み合わせ、高品質のソリューションを提供します。

構想を実現するために必要な人員やプロジェクト期間を想定し、概算の料金をお見積りします。ご要望や納期、期待する成果にあわせたアクションプランの作成、チーム体制のアドバイスも可能です。

急な欠員補充や顧客提案のためにピンポイントで外部委託したい作業がある場合は、スポットでの人員調達にも対応します。

お見積りをご希望の場合は、以下のフォームよりお問い合わせください。

料金・費用や事例についてなど、お気軽にお問い合わせください。