人事データ分析
実績豊富なプロ人材による人事データ分析サービス。実現可能性の調査や分析目的の整理、データ収集、モデル作成、指標の策定と計測、レポート作成、システム化などお気軽にご相談ください。
人事データの活用にお悩みではありませんか
- HRTechを経営上の意思決定に活かしたい
- 不祥事、問題行動などの予兆を検知したい
- 社員のモチベーションを可視化したい
- 人事データを蓄積するシステムを導入したい
- データサイエンスを実務に取り入れたい
- 候補者が内定を承諾する可能性を予測したい
エッジワークなら実績あるプロ人材がチームに参加して、お客様のニーズにあわせたデータ分析を実現します。
人事データ分析の支援内容
企画
現状の課題や保有するデータを整理し、検証すべき仮説を立て、ツールの導入や有効なデータの活用法を提案します。
実行
取り組む目的やテーマを決め、データの収集や可視化を行います。必要に応じて予測モデルやシステムの開発を実施します。
報告
データ分析から得られた結果をレポートとして報告します。BIツールを導入してダッシュボードを作成することも可能です。
人事データ分析のテーマ例
ハイパフォーマー分析
人事データをもとに従業員のパフォーマンスに影響を与える要因を探り、採用活動や人員配置など組織編制に活用します。
退職予測
離職率の低減や退職リスクの把握を目的に、勤怠、モチベーション、エンゲージメントなどの指標をもとにモデルを作成します。
効果検証
新卒採用や中途採用における施策の効果、研修に投じたコストの費用対効果を検証し、内容のブラッシュアップや改善に繋げます。
人事データの分析をプロに依頼できる
柔軟なチーム体制
従業員数や年間予算、分析のテーマや開発内容に応じて必要な人員を配したチームを編成してプロジェクト型で支援します。
経験豊富なプロ人材
コンサルティングファーム、SIer、データ分析企業などで経験を積んだピープルアナリティクスのプロに業務を委託できます。
常駐での作業に対応
フルリモートや在宅での作業が基本となりますが、プロ人材をお客様先に派遣し、オフィスに常駐しての支援も可能です。
その道のプロがデータ活用の課題を解決
さまざまな経験・スキルを保有するプロ人材を組み合わせ、高品質のソリューションを提供します。
- データ整理
- システム導入
- 統計解析
- レポート
実行に必要な費用をお見積りします
構想を実現するために必要な人員やプロジェクト期間を想定し、概算の料金をお見積りします。ご要望や納期、期待する成果にあわせたアクションプランの作成、チーム体制のアドバイスも可能です。
急な欠員補充や顧客提案のためにピンポイントで外部委託したい作業がある場合は、スポットでの人員調達にも対応します。
お見積りをご希望の場合は、以下のフォームよりお問い合わせください。
料金・費用や事例についてなど、お気軽にお問い合わせください。
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