採用代行（RPO）
実績豊富なプロ人材による採用代行サービス。求人票・募集要項の作成、広告媒体・求人情報サイトへの掲載、エージェント対応、スカウト送信、応募者・選考管理、説明会・イベント運営などのアウトソーシングを支援します。
人材の採用にお悩みではありませんか
- 新卒採用のノウハウがない
- 人材募集のリソースが足りない
- リファラル採用を始めたい
- 採用人数の目標を達成できない
- 入社後の離職率を下げたい
- 内定の承諾率を上げたい
エッジワークなら実績あるプロ人材がチームに参加して、お客様のニーズにあわせた採用活動を実現します。
採用代行・アウトソーシングの支援内容
採用戦略
求める人材像や募集ポジションの要件を明確化し、競合企業や求人市場の動向を加味したうえで、効果的な採用戦略を立案します。
母集団形成
求人広告の媒体やプラットフォーム、エージェントを活用し、選考の母集団を形成します。求人票やスカウト文面の作成もお任せください。
応募対応
書類選考の合否連絡や面接の日程調整など応募者の対応を行います。リマインド連絡や採用管理ツールへの入力業務なども実施します。
採用イベント
採用候補者やエージェント担当者を誘致して、事業展開や求人職種などの説明をおこなう採用イベントやセミナーなどの開催をサポートします。
採用広報
自社の採用サイトや求人広告、SNSなどに掲載するコンテンツを企画し、社内への取材・インタビュー、撮影から執筆、投稿までを行います。
効果測定
経路毎の応募数や選考数、採用決定数などの結果を確認し、採用活動の効果を報告します。次の施策に向けた提案も実施します。
採用代行のメリット
コストダウン
採用に必要なタスクをプロ人材が実行するため、業務上の負担を減らしつつ少数精鋭のチームで人事を回すことができます。
採用力の強化
第三者視点で現状把握を行い求職者目線の改善を実施して採用力を強化、求める人材からの応募を増やし内定承諾につなげます。
安定した稼働
欲しい人材を確保するために必要な工数を安定的に供給します。離職や休職などの欠員補充にも対応可能です。
採用の仕事をプロに依頼できる
柔軟なチーム体制
採用目標を達成するために必要なタスクから逆算し、パフォーマンス高く行動できるチームを編成してプロジェクト型で支援します。
採用スペシャリスト
中途採用、新卒採用、パート・アルバイト採用などそれぞれの分野で経験を積んだ採用のエキスパートが精度高く実務を担当します。
常駐での作業に対応
フルリモート環境で在宅ワークでの支援が基本となりますが、プロ人材をお客様先に派遣し、オフィスへの常駐も可能です。
その道のプロが採用活動の課題を解決
さまざまな経験・スキルを保有するプロ人材を組み合わせ、高品質のソリューションを提供します。
- 採用計画
- リクルーティング
- 内定承諾率
- 入社後フォロー
実行に必要な費用をお見積りします
構想を実現するために必要な人員やプロジェクト期間を想定し、概算の料金をお見積りします。ご要望や納期、期待する成果にあわせたアクションプランの作成、チーム体制のアドバイスも可能です。
急な欠員補充や顧客提案のためにピンポイントで外部委託したい作業がある場合は、スポットでの人員調達にも対応します。
お見積りをご希望の場合は、以下のフォームよりお問い合わせください。
料金・費用や事例についてなど、お気軽にお問い合わせください。
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